曦滢的笑意很浅，甚至不达眼底。

谭宗明倒也不尴尬，清了清嗓子，言归正传：“那我就不绕弯子了，我今天来，是想跟你讨论刘思明的问题。”

曦滢一脸洗耳恭听的表情。

“太专业的事情我们外行人也是一知半解，但我知道李医生是国内做促醒数一数二的专家，前阵子还出院了一个苏醒的植物人，刘思明是跟着盛煊一路走过来的老员工，不管这次生病和工作有没有关系，盛煊这边都愿意全力出钱、出人，尽量把人救醒，不计代价。”

曦滢似笑非笑的看向谭宗明：“不计代价？这个词可太大了，您所知道的上一个出院的那位，到出院之前的账单用了几百个——当然盛煊财大气粗，在收购红星这么大的事情面前，不算什么。”

谭宗明也不讳言：“李医生消息比我想象中更灵通，的确，眼下的关头，盛煊不能出这种差错，况且刘思明是跟着我和公司一路成长的老员工了，我对他也是有感情的，走到这一步，我也没想到。”

曦滢看着谭宗明道貌岸然的宣称，似笑非笑的笑都欠奉了，变回了冷峻的样子：“红星集团是汉东省的本土龙头企业，我知道一二很正常，汉东欢迎您，至于刘思明，你真的没想到吗？”

就连曲筱绡都知道，老实头比滑头更难搞，用这样的人简直就是在为难双方。

但刘思明又是老员工，安迪不是不想换他，碍于谭宗明她也只能硬着头皮用，最后搞成这样。

“您擅长用强者，却不擅长安置弱者。强者如安迪，可以在你手下如鱼得水；而刘思明这种勤恳但能力、心理扛不住高压的老中层，就会卡在岗位上，直到重大事故爆发。”

谭宗明微微挑眉，语气带着点无奈：“看样子李医生对我有一些成见？”

曦滢没回答，她不觉得这是成见，只是客观陈述事实怎么能叫成见呢：“成见谈不上，我只是个治病救人的医生，你们公司的事情，跟我没关系。”

不是他看不出问题，而是大企业创始人常见心态：老员工跟着企业成长，没有原则性劣迹，不愿主动下手，维持现状，把矛盾往后拖。

等到安迪空降过来，把这套业务压力和纠错压力全部压到新 CFO 头上。相当于把自己多年搁置的管理难题，交给外来高管去撕破脸解决。

当然了，谭宗明花了大价钱请安迪来，他有这个权利要求安迪这么做。

谭宗明沉默片刻，为自己解释了一句，毕竟如果如果医生都不站他这边的话，他的麻烦会更大一点，不是解决不了麻烦，但多一事不如少一事，最好就是花点小钱把事情善了了：“老员工跟随晟煊一路走过来，没有大错，我不愿轻易动刀，一般来说多敲打，人总能跟上节奏，是我低估了岗位对人的消耗。这件事，我也有责任，况且我虽然是董事长，也不是百分百控股，人事上，董事会有其他股东力量，部分管理层是其他股东的人脉，有时候的确有些妥协。”

倒也不必如此示弱，曦滢还是没给谭宗明准话：“再说一个医院里的现实吧，哪怕你说贵公司可以不计成本的救治刘思明，但他的诊疗活动，最终的决策人是家属，促醒是个漫长的过程，有些家属一旦短时间内看不到成效，就会选择放弃，到时候你也做不了这个主。”

对此，谭宗明倒是成竹在胸：“我做不了主，但钱可以，公司的公关和人事会跟家属谈，您这边，我就当是答应了。”

啧啧啧，资本家那味儿就快溢出屏幕了，安迪讲这个话的时候就没这感觉。

不过条件允许的情况下，曦滢当然会尽最大可能救醒刘思明。

刘思明是个庸人，但是他一倒，他们家立马将会面临中产们的破产三件套。

“行，我知道了，后续的诊疗我会跟家属详细沟通，至于贵公司能不能参与进来，得看家属的意思。”曦滢结束了这个话题，“谭总还有事吗？”

谭宗明好久没碰钉子了，却一点不恼，只觉得新奇，他礼貌起身：“没事了，你忙我就不打扰了。”

其实倒也没在忙，她打开了和安迪的聊天界面，飞快敲字吐槽。